İşçilerin izin hakları, işçilerin dinlenme, özel hayatlarına vakit ayırma ve sağlıklı bir çalışma yaşamını sürdürebilmeleri için tanınmış önemli bir haklardandır.…
Browsing: İş Hukuku
İşe iade davası, iş sözleşmesi haksız ve geçersiz şekilde feshedilen işçinin işe geri dönmesini sağlamak amacıyla açılan bir davadır. İşçinin…
İhbar Tazminatı Hesaplama İhbar tazminatı hesaplaması, basitçe işçinin brüt aylık maaşının ihbar süresi ile çarpılmasıyla yapılır. İhbar tazminatı hesaplamak için…
Fazla mesai (çalışma) ücreti, işçinin ilgili kanunlarda ve sözleşmelerde belirtilmiş olan sürenin üzerinde çalıştığında ortaya çıkar. İş kanunu uyarınca işçinin…
Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde geçirdiği süre boyunca biriktirdiği “kıdem” karşılığında alacağı maddi tazminattır. İşçi, çalıştığı işe ve işyerine yıllarca emek…
İşsizlik maaşı, sigortalı işçilere yasada belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda yapılan ödemedir. Nitekim…
Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde geçirdiği süre boyunca biriktirdiği “kıdem” karşılığında alacağı maddi tazminattır. İşçi, çalıştığı işe ve…
Hizmet tespit davası, çalışanların sosyal güvenlik haklarını korumak amacıyla açılan ve çalışma hayatının önemli konularından biri olan bir davadır. Bu…