Yazar: Av. İlyas ÇETİN

Trafik Cezasına İtiraz, Trafik Cezasına Nasıl İtiraz Edilir? Trafik cezası, trafik kurallarına uymayan sürücü, yolcu veya yayalara uygulanan yaptırımlardır. Haksız bir şekilde ceza aldığını düşünüyorsanız belirli şartların sağlanması karşılığında cezaya itiraz edebilirsiniz. Trafik Cezasına İtiraz Trafik cezalarına itiraz süreci kısaca şu şekilde işlenmektedir: Size gönderilen trafik cezasının detayları dikkatlice incelenmelidir. Ceza makbuzunda yer alan tarih, yer, araç plakası gibi bilgilerin doğru olup olmadığını kontrol ediniz. İtiraz etmek için geçerli bir nedeniniz olduğundan emin olmalısınız. Örneğin, cezanın haksız yere kesildiğini düşünüyorsanız, o ana dair delillerinizin olup olmadığını kontrol ediniz. Trafik cezasına itiraz, cezanın tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde yapılmalıdır. Plakaya…

Devamını Oku

İcra Takibinde Maaş Haczi Nedir? İcra Takibinde Maaş Haczi, kesinleşmiş icra dosyasında; borçlu kişinin maaşından veya ücretinden, alacaklı  kişinin talebi üzerine işverence kesinti yapılmasıdır. Bu uygulama, borçlunun borcunu ödemediği durumlarda alacaklının haklarını korumak amacıyla gerçekleştirilir. Maaş haczi süreci kısaca şu şekilde işler: Alacaklı, borçluya karşı icra takibi başlatır. Alacaklı, borçlunun çalıştığı işverene maaş haczi talebinde bulunur. Borçlunun maaşının dörtte biri (%25) kesilir. Kesilen tutar, icra dosyasına ödenir. Bu süreç, borç tamamen ödenene kadar devam eder. Maaş Haczi Müzekkeresine Cevap Maaş haczi müzekkeresine cevap vermek için işverenin, müzekkereyi aldıktan sonra 7 gün içinde icra dairesine yanıt vermesi gerekmektedir. İşveren, bu süre…

Devamını Oku

Kişisel Veri Nedir? Kişisel verilerin korunması, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ile düzenlenmiştir. Bu kanun, kişisel verilerin işlenmesinde bireylerin temel hak ve özgürlüklerini korumayı, veri güvenliğini sağlamayı ve veri işleyen kuruluşların yükümlülüklerini belirlemeyi amaçlar. Kişisel Veri Nedir? Kişisel veri, belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi olarak tanımlanır. Bu, bir kişinin kimliğini doğrudan veya dolaylı olarak tanımlamaya veya tanımlanabilir kılmaya yarayan bilgiler anlamına gelir. KVKK’ya göre kişisel veri; ad, soyad, doğum tarihi, T.C. kimlik numarası gibi kimlik bilgilerini, iletişim bilgilerini ve hatta IP adresi gibi dijital bilgileri içerebilir. Hangi Veriler KVKK Kapsamında Korunur? KVKK kapsamında…

Devamını Oku

İhtiyati Haciz Nedir? İhtiyati haciz, borçlunun borcunu ödememesi durumunda alacaklının alacağını güvence altına almak için borçlunun mallarına mahkeme kararıyla geçici olarak el konulmasıdır. İhtiyati haciz, borçlunun mal kaçırma ihtimaline karşı alınan bir tedbirdir ve alacaklıya borçlunun mallarını kesin haciz işlemleri tamamlanmadan önce koruma altına alma imkânı sağlar. İhtiyati Haciz Talebi Alacaklı, para alacakları için ihtiyati haciz talebiyle yetkili mahkemeye başvurur. Talep dilekçesinde, alacak miktarı ve ihtiyati haciz isteme gerekçeleri ayrıntılı olarak belirtilmelidir. Alacaklı, alacağının varlığını ve ihtiyati haciz gerekliliğini destekleyen delilleri sunmalıdır. Bu deliller arasında sözleşmeler, faturalar, senetler gibi belgeler yer alabilir. Mahkemenin Kararı Mahkeme, alacaklının talebini ve sunduğu delilleri…

Devamını Oku

İşe iade davası, iş sözleşmesi haksız ve geçersiz şekilde feshedilen işçinin işe geri dönmesini sağlamak amacıyla açılan bir davadır. İşçinin bu davayı açma hakkının temel dayanağı, 4857 sayılı İş Kanunu’dur. Bu hak, işçilerin iş güvencesini sağlamak ve haksız fesihlere karşı korunmalarını temin etmek amacıyla düzenlenmiştir. İşe İade Davası Şartları Davanın açılabilmesi için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Bu şartlar, işçinin dava açma hakkını kazanabilmesi için önemlidir. Aşağıda işe iade davasının şartları daha ayrıntılı olarak açıklanmıştır: İş Kanunu’na Tabi Olmak Bu dava, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi işçiler için geçerlidir. Bu kanun kapsamına giren işçiler, iş güvencesinden yararlanabilirler. İş Kanunu dışında kalan,…

Devamını Oku

İstirdat Davası Nedir? İstirdat davası, borçlu olmadığı halde ödeme yapan kişilerin, haksız olarak ödedikleri parayı geri alabilmeleri için açabilecekleri bir davadır. Genellikle icra takibi sonrasında, borçlu olmadığı halde ödeme yapılan durumlarda başvurulan bir hukuki yol olarak tanımlanabilir. İstirdat Davası Şartları Bu dava, borçlu olmadığı halde ödeme yapan kişinin, haksız olarak ödediği parayı geri alabilmesi için açabileceği bir davadır. İstirdat davasının açılabilmesi için belirli şartlar bulunmaktadır: Borçlu olunmayan bir paranın ödenmesi: Davacının, gerçekte borçlu olmadığı bir para ödemiş olması gerekmektedir. Ödemenin icra takibinde yapılmış olması: Ödeme, icra takibi kesinleştikten ve cebri icra tehdidi altında yapılmış olmalıdır. Davanın borcun tamamının ödendiği tarihten…

Devamını Oku

Nafaka Artırım Davası Nafaka artırım davası, boşanma kararından sonra ödenen nafaka miktarının değiştirilmesi için açılan bir dava türüdür. Taraflardan biri, maddi koşullarının değiştiğini veya yaşam maliyetlerinin arttığını iddia ederek nafaka miktarının arttırılması talebi ile mahkemeye başvurabilir. Bu dava, nafaka alacaklısının ihtiyaçlarının değişmesi veya ekonomik koşulların değişmesi nedeniyle gerekebilir. Nafaka Artırım Davası Şartları Nafaka artırım davası, mahkeme tarafından hükmedilen nafakanın, nafaka alacaklısının ihtiyaçlarını karşılamaya yetmemesi veya tarafların ekonomik durumlarında meydana gelen değişiklik sebebiyle açılan bir davadır. Bu dava, mahkeme tarafından hükmedilen nafakaların, ihtiyaçları karşılamaya yetmediği her durumda açılabilir. Davanın açılması için bir süre sınırı bulunmamaktadır. Dava şartları şunlardır: Kesinleşmiş Nafaka Kararı:…

Devamını Oku

İhbar Tazminatı Hesaplama İhbar tazminatı hesaplaması, basitçe işçinin brüt aylık maaşının ihbar süresi ile çarpılmasıyla yapılır. İhbar tazminatı hesaplamak için aşağıdaki aracımızda gerekli yerleri doldurarak hesaplama yapabilirsiniz:  Lütfen dikkat, bu hesaplama tablosu ve içerdiği sonuçlar, yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımakta olup sitemiz; bu tabloya dayalı bilgilerin doğruluğu konusunda herhangi bir taahhütte bulunmamaktadır. Hesaplama tablosunda sunulan tüm veriler, sadece genel bir anlayış sağlamak amacıyla sunulmuştur ve kişisel durumunuzu yansıtmayabilir. Herhangi bir işlem yapmadan ve karar almadan önce,  bir avukattan hukuki danışmanlık hizmeti almanız  tavsiye edilir. İlk olarak, işe giriş tarihinizi ve işten çıkış tarihinizi belirlenir. İşten çıkış tarihinde aldığınız brüt…

Devamını Oku

Araç Değer Kaybı Nedir? Araç değer kaybı hesaplama, bir aracın trafik kazası, kaza sonucu meydana gelen hasar veya tamir işlemleri sonucundaki değer ile hiç kaza yapmamış olsaydı piyasadaki rayiç değeri arasındaki farkıdır. Bu kayıp, bir motorlu aracın kazadan önceki hasarsız piyasa sürüm değeri ile kaza sonrası onarıldıktan sonraki değeri arasındaki farktır. Kaza neticesinde araç kazaya uğrayan araç, tamamen onarılmış olsa dahi hasar görmemiş araç değerinden düşük değerde olur. Bu durumda da araç değer kaybı söz konusu olur. Zira, kazaya karışıp hasar gören aracın, en iyi şekilde tamir edilmiş olsa bile TRAMER kayıtlarında yer alacak kaza nedeniyle, piyasa değişim değerinde bir…

Devamını Oku

Fazla mesai (çalışma) ücreti, işçinin ilgili kanunlarda ve sözleşmelerde belirtilmiş olan sürenin üzerinde çalıştığında ortaya çıkar. İş kanunu uyarınca işçinin hukuki olarak haftalık en fazla 45 saat çalışması uygun bulunur. İşçi haftalık 45 saatin üzerinde çalıştırıldığında fazla mesai yapmış kabul edilir ve fazla mesai ücreti almaya hak kazanır. Aşağıda gerekli yerleri doldurarak hesaplama yapabilirsiniz. Fazla mesai ücreti hesaplama”> Lütfen dikkat, bu hesaplama tablosu ve içerdiği sonuçlar, yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımakta olup sitemiz; bu tabloya dayalı bilgilerin doğruluğu konusunda herhangi bir taahhütte bulunmamaktadır. Hesaplama tablosunda sunulan tüm veriler, sadece genel bir anlayış sağlamak amacıyla sunulmuştur. Herhangi bir işlem yapmadan ve…

Devamını Oku