Yazar: Av. İlyas ÇETİN

Adli yardım ve ücretsiz avukat hizmetleri, hukuk sisteminin daha erişilebilir ve adil olmasını sağlayarak, toplumdaki dezavantajlı bireylerin haklarını etkin bir şekilde savunmalarına olanak tanır. Bu hizmetler, hukukun üstünlüğü ve adaletin tesisinde önemli bir rol oynar. Adli Yardımın Tanımı ve Amacı Adli yardım, maddi durumu yetersiz olan kişilerin dava açabilmesi, açılan davalarda kendilerini savunabilmesi veya hukukî süreçlerde gerekli olan tüm giderlerin karşılanabilmesi için devlet tarafından sağlanan bir destektir. Bu yardım, kişilerin hak arama özgürlüğünü ve adalet önünde eşitlik ilkesini güvence altına almayı hedefler. Adli Yardım ve Ücretsiz Avukat Hizmetinin Kapsamı Bu hizmet, çeşitli hukuki işlemleri kapsar: Hukuki uyuşmazlıkların mahkemeye taşınması veya…

Devamını Oku

Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde geçirdiği süre boyunca biriktirdiği “kıdem” karşılığında alacağı maddi tazminattır. İşçi, çalıştığı işe ve işyerine yıllarca emek verirken, işverenin ticari işinin yürütülmesine katkı sunmaktadır. Kıdem tazminatı, işçinin son aldığı brüt ücret dikkate alınarak ödenir. Aşağıda gerekli yerleri doldurarak Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracımızı kullanabilirsiniz. Lütfen dikkat, bu hesaplama tablosu ve içerdiği sonuçlar, yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımakta olup, sitemiz, bu tabloya dayalı bilgilerin doğruluğu konusunda herhangi bir taahhütte bulunmamaktadır. Hesaplama tablosunda sunulan tüm veriler, sadece genel bir anlayış sağlamak amacıyla sunulmuştur. Herhangi bir işlem yapmadan ve karar almadan önce,  bir avukattan hukuki danışmanlık hizmeti almanızı tavsiye ediyoruz. İşçinin…

Devamını Oku

İşsizlik maaşı, sigortalı işçilere yasada belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda yapılan ödemedir. Nitekim işsizlik ödeneği, işçinin iş bulma sürecinde asgari geçimini sağlayabilmesini amaçlar. Aşağıdaki işsizlik maaşı hesaplama aracından hesaplama yapabilirsiniz. Ayrıca ödeneğe hak kazanmak için gerekli koşullar ve hesaplama yöntemler ise şöyledir: İşsizlik Maaşı Şartları 2025 Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın…

Devamını Oku

Kira tespit davası, kiracı veya kiraya veren tarafından açılan bir dava türüdür. Bu dava, kira bedelinin yeniden belirlenmesi talebi için kullanılır. İşte bu dava hakkında bazı kısa ve önemli bilgiler: Kira Tespiti Davası Nedir? Kira tespit davası, kira bedelinin yeniden belirlenmesi amacıyla açılan bir hukuki süreçtir. Bu dava, kira artışı veya düşüşü talep edilen durumlarda açılabilmektedir. Genellikle kiracı, kira artışı talep eder. Ancak, kira bedelinin hukuki sınırları aşıldığında kiracı da bu davayı açma hakkına sahiptir. Dava Şartları Nelerdir? Taraflar arasında geçerli bir kira sözleşmesi bulunmalıdır. Sözleşme yazılı olmasa bile sözlü olarak yapılmış olabilir. Hukuki yarar bulunmalıdır. Yani davanın açılması için…

Devamını Oku

Kiracının ve ev sahibinin hakları, Türk Borçlar Kanunu kapsamında düzenlenmiştir ve kira sözleşmesi iki tarafa da hem borç hem de sorumluluk yükler. İşte kiracı ve ev sahibinin bazı temel hakları: Kiracının Hakları: Kiracının hakları, kira sözleşmesine uygun olarak mülkü kullanma, güvenli bir ortamda yaşama ve mahremiyete saygı gösterme gibi temel haklara sahiptir. İşte kiracının sahip olduğu bazı önemli haklar: Kira Bedelinde İndirim İsteme: Kiracının kusurundan kaynaklanmayan olağanüstü bir durum ortaya çıkarsa (örneğin pandemi, gayrimenkulün zarar görmesi vb.), kiracı mal sahibinden kira bedelinde indirim yapmasını isteme hakkına sahiptir. Taraflar, değişen şartları göz önünde bulundurarak yeni bir kira bedeli belirleyebilirler. Eğer mal…

Devamını Oku

Anlaşmalı Boşanma Protokolü Nedir? Anlaşmalı boşanma protokolü, boşanma davasında tarafların üzerinde anlaştıkları hususları ayrıca hak ve yükümlülüklerini de belirten yazılı bir belgedir. Boşanma ve aile hukuku konularından biri olan bu protokol, tarafların boşanma davası sürecinde evlilik birliğinde elde edilen mallarının paylaşımı, nafaka, velayet, kişisel ilişki, ev eşyalarının paylaşımı gibi konularda mutabık kaldıkları hususları içerir. Bu protokolde, çiftlerin boşanmanın sonuçlarına dair anlaştıkları hususlar madde madde yazması gerekir. Bu protokol, anlaşmalı boşanma davasında boşanmanın hukuki sonuçlarını düzenleyen ve her iki eş tarafından imzalanması gereken bir tür sözleşmedir. Ayrıca bu protokol ile eşler çok kısa sürede boşanabilecektir. Anlaşmalı boşanma protokolünün büyük bir titizlikle…

Devamını Oku

2024 yılında Türk yargı sisteminde uygulanan parasal sınırlar, başvurulabilecek yargı yolunun belirlenmesi, duruşmaya tek hâkimin mi yoksa heyetin mi bakacağı, yargılamanın aşamaları ve verilen kararın kesinleşip kesinleşmeyeceği gibi hususları etkiler. 2024 yılında davalarda uygulanan parasal sınırlar için Resmi Gazete’de yayınladığı şekilde yeniden değerleme oranı olan %58,46 baz alınarak hesaplanan parasal sınırlar şöyledir; İş Mahkemeleri, Asliye Hukuk Mahkemeleri, Asliye Ticaret Mahkemeleri, Sulh Hukuk Mahkemeleri, Tüketici Mahkemelerinde Parasal Sınırlar: Senette İspat Zorunluluğu Sınırı (HMK m.230, 231 23.450 ₺   İstinaf Sınırı (HMK m.341) 28.250 ₺ Temyiz Sınırı (HMK m.362) 378.290 ₺ Temyizde Duruşma Sınırı (HMK m.369) 567.520 ₺ İcra Mahkemelerinde Parasal…

Devamını Oku

2024 Yılında Noterlik Ücreti: Hangi İşlemler İçin Ne Kadar Ücret Ödenir? Noter ücretleri, her sene Türkiye Noterler Birliği’nin görüşü alındıktan sonra Adalet Bakanlığı tarafından düzenlenecek bir tarife ile tespit olunur. 2024 yılı itibariyle Noter Ücretleri şöyledir: Noterler, yaptıkları işlemlerden Harçlar Kanununa göre aldıkları harçların yüzde otuzu oranında noter ücreti alırlar. Ayrıca bu ücret, bir noterlik işleminde 30,31 TL’den az olamaz. Noterde Düzenleme ücreti: Noterler, yaptıkları vasiyetname ve vakıf senedi düzenlemesinden 1.371,69 TL düzenleme ücreti alırlar. Noterde Yazı ücreti: Noterler, her ne suretle olursa olsun yazdıkları kâğıtların dairede kalan nüshası ile iş sahibine verilen asıl ve örneklerinin her sayfasından 41,58 TL…

Devamını Oku

Kesinleşmeden İcra Edilemeyen Kararlar ‘dan önce kararın kesinleşmesinin ne demek olduğuna bakmak gerekir. Kararın kesinleşmesi, mahkeme kararının artık itiraz yoluyla değiştirilemeyecek nihai bir duruma gelmesi anlamına gelir. Bir mahkeme kararı, tarafların bu karara itiraz etmemesine bağlı olarak kesinleşir. Eğer karar temyiz edilmişse, Yargıtay ve/veya İstinaf tarafından incelenmesi ve onaylanması gerekebilir. Kesinleşen bir karar, ilgili taraflarca icra edilebilir hale gelir ve bu, mahkeme kararının uygulanmasını sağlayan icra dairesine başvurularak gerçekleştirilir. Genel olarak, mahkeme kararlarının icraya konulabilmesi için kesinleşmiş olması gerekir. Aşağıda ‘Kesinleşmeden İcra Edilemeyen Kararlar ‘ı kısa bir şekilde açıklayacaz. Taşınmazın mülkiyetine ve ayni haklara ilişkin ilamlar: Tapu iptali ve tescil…

Devamını Oku

Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde geçirdiği süre boyunca biriktirdiği “kıdem” karşılığında alacağı maddi tazminattır. İşçi, çalıştığı işe ve işyerine yıllarca emek verirken, işverenin ticari işinin yürütülmesine katkı sunmaktadır. Kıdem tazminatı, işçinin son aldığı brüt ücret dikkate alınarak ödenir. Kıdem Tazminatı Şartları: İşçi: İş Kanunu’na göre iş sözleşmesi ile bir işverenin işyerinde çalışan kişiye işçi denilir. İş sözleşmesi yazılı veya sözlü olabilir. İş Kanunu’nun 14. Maddesi, belirli iş ve meslek grupları içerisinde yer alan kişilerin yaptığı çalışmayı işçilik saymadığı için, bu kişiler işçi olmamaları nedeniyle kıdem tazminatı alamazlar. Örneğin, deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar, 50’den az işçi çalıştırılan…

Devamını Oku